Jouw nieuwe medewerkers in no-time klaar voor de start
Regel de salarisadministratie voor je nieuwe medewerkers nu sneller, makkelijker en vollediger dan ooit.
Preboarding
Efficiënte salarisadministratie vanaf dag één
Gegevens van nieuwe medewerkers opvragen én daarna zelf handmatig invoeren in het systeem? Neem afscheid van dit tijdrovende en foutgevoelige proces! Met preboarding regel je de salarisadministratie voor nieuwe medewerkers sneller en eenvoudiger dan ooit.
Preboarding
Zelfredzaamheid en nauwkeurigheid
In plaats van zelf gegevens op te vragen, nodig je een nieuwe medewerker direct uit voor Clever. De medewerker vult dan heel eenvoudig alle persoonlijke gegevens in en voegt alle relevante documenten, zoals een kopie ID en loonbelastingverklaring toe. Onvolledige informatie, half ingevulde formulieren en ontbrekende documenten zijn daarmee verleden tijd!
Preboarding
Arbeidsvoorwaarden in een handomdraai
Jij hoeft alleen nog de noodzakelijke arbeidsgegevens zoals bijvoorbeeld contractduur, werktijden, rooster en salaris in te vullen. Door deze informatie eenvoudig in te voeren, kan het accountantskantoor de gegevens controleren en doorvoeren. Dit voorkomt onnodige e-mails en bespaart tijd voor iedereen. Zo wordt het vastleggen van arbeidsvoorwaarden efficiënter, makkelijker en vollediger.
Preboarding
Direct aan de slag
Zijn alle gegevens ingevoerd? En is de salarisadministratie geregeld? Dan zijn jij en je nieuwe medewerker klaar voor de start! Je medeweker kan direct aan de slag.
Preboarding
Alle voordelen op een rij
- Efficiëntie: Bespaar tijd door nieuwe medewerkers hun eigen gegevens in te laten vullen.
- Nauwkeurigheid: Voorkom half ingevulde formulieren of ontbrekende documenten.
- Eenvoud: Vul contractafspraken eenvoudig in drie stappen in.
- Snelle start: Regel de salarisadministratie snel en laat nieuwe medewerkers direct aan de slag gaan.
Clever zelf ervaren?
Ontdek hoe preboarding jouw HR-proces kan optimaliseren. We staan klaar om jouw onboardingproces zo soepel mogelijk te laten verlopen! Klaar om het verschil te ervaren?
